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長春旭陽集團召開2018年度股東大會暨第六屆董事會第十三次會議
3月16日,長春旭陽集團2018年度股東大會暨第七屆董事會第一次會議在旭陽集團會議室召開。公司董事許明哲、周敏峰、馮浩、李京誠、孫玉德、高士儒、杜婕、胡天偉及股東代表張淑蘭等參加會議,監事會主席高劍飛、董事會秘書劉革、經營班子成員申立杰、徐黎、趙洪軍、李臣正等列席會議。
總經理馮浩做公司2018年度工作報告,報告全面總結了2018年度公司各項工作完成情況,匯報了2019年度工作計劃。馮浩表示,2018年是長春旭陽集團發展歷程中極不平凡且必將載入史冊的一年,面臨宏觀經濟形式下行壓力增大,特別是2018年國內乘用車市場整體銷量下滑、市場競爭激烈的客觀局面,全體員工團結一致、開拓進取、扎實工作,在汽車及零部件行業業績普遍下滑的形勢下保持了穩定增長。公司全年完成全口徑銷售收入33.37億元,全面完成了年初董事會制定的目標。2019年公司經營班子將繼續堅決執行股東會、董事會的各項重大決策,認真履職履責,不斷提升公司發展質量和管理效率,完成年度經營目標。
董事會認為,2018年國內汽車銷量20年來首次下降、市場競爭異常激烈,導致公司營業收入較去年同期有所下降,但整體利潤卻上升了11%,這與公司經營團隊的積極努力是分不開的。公司經營團隊通過積極梳理虧損業務、提升管理水平、裁減冗員、轉變經營機制、加大業務獲取力度等有效措施,切實提高了經濟效益。董事會充分肯定了經營團隊2018年的努力及工作成果。同時董事會提出,2019年汽車行業形勢仍然不容樂觀,公司要以外埠工廠為基礎積極拓展周邊非一汽客戶,要進一步梳理虧損業務,同時積極拓展具備前瞻性的新業務。
董事長許明哲發表重要講話:公司未來戰略發展規劃是打造百年旭陽、百億旭陽。2019年是公司深化混合所有制改革完成后第一年,是長春旭陽集團實現“雙百戰略”目標的開局之年,關鍵的一年。面對宏觀經濟形勢和汽車行業發展變化的不確定性,公司對內要進一步強化管理,深化各項改革,打破固有思維定式;對外圍繞一汽大眾不放松的同時要大力拓展增量市場。公司經營團隊要帶領全體員工堅定信心、團結拼搏,攜手邁向新征程、實現新跨越,為完成全年各項工作目標,實現長春旭陽集團“雙百戰略”而努力奮斗。


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